A.
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
1. Menambahbaik prestasi guru-guru dan
staf berteraskan inovasi dan kreativiti dengan peratus guru dan staf cemerlang
melebihi 85 % ke atas.
2.
Memantapkan integriti melalui
kesedaran dan latihan berkaitan tatatertib penjawat
awam
dengan berkurangnya bilangan kes tatatertib dan aduan terhadap guru dan staf
sekolah.
B. UNIT KURIKULUM
B. UNIT KURIKULUM
1.
PBS
dilaksanakan oleh guru dan pihak sekolah sepenuhnya bermula dari aspek
perancangan, pembinaan item dan instrumen pentaksiran, pentadbiran, pemeriksaan
atau penskoran, perekodan dan pelaporannya bagi Tingkatan 2 hingga 5
2.
Mengecilkan Gred Purata Sekolah (GPS)
kepada 5.39 dan meningkatkan peratus mencapai tahap minimum semua mata
pelajaran kepada 42.00 bagi peperiksaan SPM serta meningkatkan peratus layak
sijil kepada 85 %
3.
Kurikulum Standard Sekolah Menengah
(KSSM) dilaksanakan oleh guru dan pihak sekolah sepenuhnya bermula tingkatan 1
2017 dari aspek kandungan, pedagogi dan pentaksiran
4.
Mengaplikasikan KBAT dalam pengajaran
dan pembelajaran semasa melaksanakan pembelajaran melalui Pembelajaran
Berasaskan Inkuiri (pelibatan, penerokaan,penerangan, pengembangan an
penilaian)
5.
Mengaplikasikan KBAR- Mengingat semula
maklummat dan boleh menjelaskan idea dan konsep
C. UNIT HAL EHWAL MURID
C. UNIT HAL EHWAL MURID
1.
Pengurusan HEM yang cekap , tepat dan
akses pantas.
2.
Komited ke arah kebajikan , keperluan
dan keselamatan murid
3.
Meningkatkan kesedaran murid terhadap
disiplin, akhlak dan penampilan diri
4.
Mewujudkan rangkaian strategik yang
efektif di antara guru, ibu bapa dan komuniti
D. UNIT KOKURIKULUM
D. UNIT KOKURIKULUM
1.
Memantapkan pelaksanaan semua aktiviti
kokurikulum sepanjang tahun.
2.
Meningkatkan peratus penglibatan
murid-murid dalam kegiatan kokurikulum.
3.
Memastikan Dasar 1 Murid 1 Sukan
dilaksanakan secara berkesan.
No comments:
Post a Comment